Você já parou para pensar sobre a importância de um plano de saúde empresarial de qualidade? Muitas empresas negligenciam esse aspecto, mas a realidade é que ele pode ser um diferencial competitivo na hora de manter aquele(s) funcionário(s) que faz diferença no seu negócio.
Estatisticamente, é comprovado que o benefício mais valorizado pelos funcionários e candidatos a uma vaga de emprego ofertado pelas empresas. Além do funcionário se sentir seguro caso precise de uma atendimento ou tratamento médico ele pensará duas vezes antes de sair da sua Empresa caso receba uma proposta de Emprego.
Agora, vamos explorar porque um plano de saúde de alta qualidade é crucial para qualquer empresa.
Primeiramente, entendamos algo básico: funcionários saudáveis são mais produtivos. Quando sua equipe tem acesso a bons profissionais de saúde e tratamentos adequados, as taxas de absenteísmo caem significativamente. É hora de avaliar como escolher o melhor plano de saúde para o seu tempo.
Os benefícios ofertados por uma empresa aos seus colaboradores são importantes e acabam sendo um “complemento”, tendo em vista que se ele tiver que pagar o custo do Plano de Saúde de forma particular iria ter que separar uma verba para tal benefício, além de ter que desembolsar um valor mais alto para contratar o Plano sendo Pessoa Física.
Muitas Empresas oferecem Planos de Saúde aos seus colaboradores pelos motivos citados acima e ainda assim não ter custos maiores na hora de indenizar o funcionário ao desligá-lo da sua Empresa.
Se você já possui um Plano de Saúde através do seu CNPJ saiba que ao completar 1 ano (12 meses) seu contrato sofrerá um reajuste onde o percentual é determinado pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar). Nos últimos anos esse reajuste ficou entre 17% a 25%.
Nesse momento é comum as Empresas procurarem uma nova opção de Plano de Saúde levando em consideração que ao completar 12 meses o contrato atual será reajustado e a Empresa também estará isenta de multa contratual ao mudar de Plano, podendo assim, fazer um UP GRADE caso esteja insatisfeito com o atendimento ou REDUZIR os seus custos ou até mesmo as duas coisas.
Se esse é o caso da sua Empresa solicite um orçamento gratuitamente de forma rápida e fácil clicando em uma das opções abaixo:
Explore as principais opções de convênios médicos empresariais. Para identificar qual convênio médico empresarial é mais adequado para você, sua família ou seu negócio, é crucial considerar as necessidades específicas dos futuros membros do plano.
Não apenas cumprindo os requisitos de procedimentos médicos ditados pela Agência Nacional de Saúde (ANS), esses convênios podem oferecer vantagens adicionais aos seus usuários. Dessa forma, é vital conhecer as demandas de todos os membros para evitar gastos em serviços que não serão aproveitados.
Para tornar sua busca mais fácil, elaboramos uma lista com 5 opções de planos de sáude empresariais que você pode considerar para a contratação de um convênio utilizando o CNPJ de sua empresa ou família:
Para quem está em busca de iniciativas de prevenção e promoção da saúde, o GNDI se apresenta como uma escolha primordial.
A empresa se destaca pelo seu atendimento centrado no ser humano, oferecendo recursos essenciais para garantir o bem-estar dos colaboradores e outros grupos.
Algumas opções disponíveis:
Desenvolvendo planos direcionados para empresas, a Porto Seguro figura como uma das líderes em seguros no Brasil, oferecendo cinco tipos de planos de saúde que variam do mais básico ao mais específico.
Os benefícios na Porto aumentam de acordo com o nível do plano escolhido, sendo o Porto Seguro Diamante o mais abrangente.
Algumas opções disponíveis:
Com uma variedade de opções para acomodar diferentes orçamentos, o plano de saúde Amil permite a inclusão de serviços extras no momento da assinatura.
A rede de atendimento da Amil inclui hospitais de renome e um sistema próprio de assistência médica.
Algumas opções disponíveis:
Se a meta é obter um plano com acesso a uma das melhores redes de saúde, a Bradesco Saúde surge como uma alternativa viável.
A empresa é reconhecida pela sua parceria com os melhores hospitais do país, como o Hospital Albert Einstein e o Hospital Sírio-Libanês, oferecendo uma cobertura extensiva e nacional em quase todos os seus planos.
Algumas opções disponíveis:
Com uma das mais altas coletas pela ANS e mais de 120 anos de existência, o convênio SulAmérica oferece um atendimento de alta qualidade para seus membros.
Especializada em saúde e qualidade de vida, a SulAmérica oferece planos para grupos municipais e também com cobertura em todo o território nacional.
A nossa corretora nasceu com a missão de entregar as melhores soluções em planos de saúde corporativos. Com mais de 10 anos de experiência no mercado focamos nas melhores soluções quando o assunto é plano de saúde para PJ. Mais de 100 empresas já foram atendidas por nossa Empresa. Por esses motivos somos considerados uma corretora de planos de saúde empresariais especialista.
Imagine uma equipe mais feliz, mais saudável e, por consequência, mais produtiva. Agora, deixe de imaginar e torne isso realidade com nossos planos de saúde empresariais exclusivos. Vamos falar sobre as vantagens inegáveis que estamos prontos para oferecer à sua empresa.
Escolher nossa corretora de planos de saúde empresariais significa ter acesso a uma rede vasta e diversificada de profissionais de saúde e estabelecimentos médicos. Assim, você não recebe apenas cuidados médicos de qualidade, mas também tem o poder de escolha.
Nenhuma empresa é igual a outra, então por que seus planos de saúde deveriam ser? Oferecemos uma gama de opções que podem ser ajustadas para atender às necessidades específicas de sua empresa. Você pode personalizar a cobertura, adaptar o pacote de benefícios e até mesmo escolher planos com cobertura internacional.
Sem taxas ocultas, sem surpresas competitivas. Nosso compromisso é com a transparência total em todos os nossos acordos e transações.
Nossa equipe de suporte está pronta para auxiliar em cada passo do caminho, garantindo uma transição suave e eficaz para o novo plano de saúde de sua empresa.
Você já sabe que nossos planos de saúde empresariais são a melhor escolha para o bem-estar de sua equipe e o sucesso de sua empresa. Então, por que esperar?
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Qualquer tipo de pessoa jurídica pode optar por um Plano de Saúde e também fazer a inclusão dos dependentes. Portanto, você pode contratar o plano de saúde empresarial usando o seu CNPJ: Microempreendedor Individual (MEI); Sociedade Simples (SS)
Adquira um plano de saúde para uma equipe com mais de 99 membros com suas especificidades.
Essa modalidade de plano de saúde não segue uma estrutura de preços pré-definida, pois a estimativa do custo é feita após uma análise demográfica, considerando a idade e o gênero dos trabalhadores da empresa.
O custo desses planos é uniforme para todos os funcionários e é determinado pela média de idade do conjunto de colaboradores da organização.
A documentação para a contratação é muito simples e você pode contar com o auxílio de um corretor durante todo o processo. Para isso, você irá precisar dos seguintes documentos:
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